Este jueves 22 de diciembre

Te esperamos. Aún requerimos tu apoyo con regalos, refrigerios y tus manos para que saquemos esta jornada adelante.

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Formas de dar felicidad esta navidad 2016

Aquí te contamosFCDC 2.jpg en cómo puedes ayudar a tener un buen gesto con los niños y niñas en Cartagena esta navidad.Este 22 de diciembre de 2 – 5 p.m. llevaremos una tarde de felicidad, entretenimiento y regalos para 406 menores entre de hasta tercer grado escolar.

Puedes escoger cómo apoyar:
Regalos de navidad divertidos y/o didácticos.
Juegos de mesa.
Mucho papel de regalo y cintas.
Decoración.
Libros para la biblioteca infantil del colegio.
Bebidas y snacks para los niños durante la actividad.
Un recreador profesional o ser tú quien los entretenga por grupos.
Tiempo y esfuerzo para la logística
Tus manos para envolver regalos y decorar.
Transporte de materiales y personas para la logística.

O puedes aportar Dinero para la actividad, ¡será de gran ayuda!.
FUNDACIÓN CONCHA DE COCO
mail: fconchadecoco@gmail.com
facebook.com/fconchadecoco
twitter: @funconchadecoco
http://www.cartagenna.com

Los propósitos se transforman en agradecimiento…

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Este año, no queremos una entrega de regalos común… queremos que estos menores disfruten de una tarde llena de diversión, color, juegos y risas. Puedes apoyar con: regalos, tu creatividad, tus manos para envolver regalos, tu voz para cantarles o contarles cuentos, con tu carro para transportar los juguetes, meriendas y equipos de ambientación. También puedes donar lo que consideres, para conseguir más recreación y cupos para más niños.

Lecciones aprendidas en 2014

La entrega desinteresada de los esfuerzos que hacemos como Fundación, seamos mil o sólo tres personas, es uno de los frutos más dulces que se pueden saborear, porque sabemos que nuestras acciones, son resorte para el crecimiento de niños y jóvenes de nuestra región. Sin embargo, es motivante descubrir que aprendemos constantemente de nuestra labor más cosas que las que, infortunadamente, podemos encontrar publicadas como experiencia de otras fundaciones similares. De haber encontrado estas experiencias antes de comenzar a trabajar conformados como Fundación, quizás estaríamos en un punto más avanzado de nuestra gestión.

Hemos aprendido muchas cosas importantes en 2014, y compartirlas abiertamente, puede servir a otras Fundaciones o personas naturales interesadas en una labor similar sostenida:

– Tener claros y organizados los canales de comunicación y los mensajes dirigidos a los colaboradores de la Fundación; no sólo hablamos de los colaboradores directos, sino de los indirectos (aquellos que te ponen en contacto con personas o empresas donantes). La definición de las redes sociales, correos personales y masivos, llamadas y mensajes de texto, nos permiten identificar la mejor manera de llamar la atención de lo que está desarrollando la Fundación.

– Evitar contar con las donaciones de palabra, pues no existen. De hecho, hasta que no hayan llegado a manos directas de los pequeños, no existen, pues es posible que la promesa se convierta en una incomodidad similar a la del cobro.

– Buscar respaldo de las empresas, requiere de un esfuerzo más elaborado. Para esto, es importante desarrollar un portafolio que explique la labor de la Fundación. Para ello, es importante contar con un archivo fotográfico, memorias y testimonios en video que cuenten con supervisión y permisos que correspondan, sobre todo cuando se realizan actividades con menores de edad.

– Las obligaciones comerciales de una Fundación ante bancos, cámaras de comercio y la Dirección de impuestos, es tan sensible y delicada, que es importante dedicarle un tiempo estimado de forma trimestral, para evitar altos gastos de gestión y sostenimiento.

– Restringir los gastos que excedan el presupuesto personal, confiando en los apoyos externos. Es importante saber que los colaboradores trabajan de forma desinteresada, y que el apoyo que dan tiene un valor incalculable en dinero. El dinero para transportes, refrigerios, o los materiales para donación, son complementos que deben gestionarse con antelación, y no simultáneamente a la realización de las actividades.

– Trabajar con menores puede ser tan gratificante, que al terminar una actividad, puede afectar emocionalmente a los colaboradores. El trato, la forma de llegar, relacionarse y desprenderse de ellos, se convierte en un riesgo para quienes participan en la gestión altruista. Para ello, es recomendable el acompañamiento de profesionales de la psicología y de personas con experiencia real en educación.

Esperamos que estos puntos sean de utilidad y motiven a seguir compartiendo lecciones aprendidas a otras fundaciones con más experiencia. Sólo así es posible avanzar en un mundo que requiere ciudadanos comprometidos para trabajar por el desarrollo social. Invitamos a comentar este post, y a compartirlo con otras personas.

Los talleres #FCDC2014

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La primera serie de talleres de música #FCDC2014, se realiza con niños de la Fundación Talid en Turbaco (Bolívar). Desde las primeras sesiones de la serie de talleres, a finales de mayo de 2014 (ver playlist de videos), los pequeños se divierten, porque los talleres didácticos de la Fundación Concha de Coco, tienen un componente de juegos y artes, que hace que la experiencia de aprendizaje sea más efectiva, y por tanto, más significativa. Todo esto se enmarca en el concepto de que ‘La cultura al principio se juega, se baila, se escucha’.

Fundación Concha de Coco

Logo Fundación Concha de Coco

Logo Fundación Concha de Coco

Como iniciativa de jóvenes cartageneros dispuestos a actuar de manera solidaria con los niños y proteger sus derechos a participar en la cultura y recreación, nace la fundación CONCHA DE COCO (FCDC).

La FCDC es la primera fundación altruista de la ciudad dedicada a apoyar a los centros y fundaciones que trabajan por niños y niñas de la región con altos niveles de vulnerabilidad frente a inequidades como el trabajo ilegal, malnutrición, deserción escolar y/o maltrato intrafamiliar.

Gestionamos recursos materiales, tiempo de juego y actividades de esparcimiento programadas que incluyan las artes como parte del desarrollo creativo, todo a través de la voluntad de ciudadanos comprometidos, como usted. Las principales premisas que nos motivan, son las siguientes:

  • Para los niños, la cultura surge en forma de juego: la cultura al principio se juega.
  • El juego no se cambia o transmuta en cultura, sino que se desarrolla inicialmente “en las formas y con el ánimo de un juego.
  • El aprendizaje es tan profundo como el afecto asociado a la vivencia de la cual se desprende.
  • Cuando el juego pone en marcha los mecanismos psíquicos de la creatividad, se convierte, sencilla y naturalmente en motor de crecimiento para los niños.
  • La cultura se funda en el juego noble y para poder desarrollar su cualidad máxima de estilo y de dignidad, no puede perder su contenido lúdico.

La FCDC, entidad sin ánimo de lucro, espera tus propuestas de innovación social enfocadas al desarrollo de programas en pro del desarrollo infantil, enmarcados en los estatutos que rigen a la Fundación.